Werde Kirchen-musiker*in

Was erwartet mich als KICHENMUSIKER*IN?

Im Beruf als Kirchenmusiker*in erwarten dich vielfältige Aufgaben, die sowohl musikalische als auch organisatorische Elemente erhalten: 

  • Proben mit verschiedenen Chören oder Ensembles, um die musikalische Leitung und die Darbietung zu gestalten

  • Musikalische Arbeit mit Kindern, zum Beispiel im Kindergarten oder in Kinderchören

  • Übungseinheiten am Instrument (Bsp. Orgel, Klavier) und die Vorbereitung von Proben und Konzerten

  • Einzel- oder Gruppenunterricht, um musikalische Fähigkeiten bei anderen zu fördern

  • Teilnahme an Teamsitzungen mit Pfarrer*innen und  anderen Mitarbeiter*innen, um gemeinsame Gottesdienste und Veranstaltungen zu planen

  • Büroarbeit im Kantoratsbüro, einschließlich administrativer Aufgaben und Zusammenarbeit mit Sekretarien 

  • Planung und Konzeption von Konzerten oder Abendmusikern, um kulturelle und spirituelle Angebote zu gestalten 

  • Gelegentlich die musikalische Begleitung von Kasualien wie Trauungen, Taufen oder Bestattungen

Bekomme ich eine STELLE?

Die Berufsaussichten für Kirchenmusiker*innen sind auch aktuell vielversprechend. Viele derzeitige Stelleninhaber*innen werden in den kommenden Jahren in den Ruhestand gehen - dies eröffnet neue Möglichkeiten für qualifizierte Nachwuchskräfte. Gemeinden, die eine hauptberufliche Kirchenmusikerstelle besetzen möchten, veröffentlichen ihre Stellenangebote in der Regel online oder in Fachzeitschriften. 

Besonders relevante Plattformen sind die überregionalen Kirchenmusik-Zeitschriften "Musik und Kirche" und "Forum Kirchenmusik". Zudem lohnt sich ein Blick auf die Websiten der Landeskirchen und kirchlichen Institutionen, die regelmäßig aktuelle Ausschreibungen bereitstellen.

Wer flexibel ist und sich weiterbildet, hat beste Chancen, eine passende Stelle zu finden - sei es in einer Stadtgemeinde mit vielfältigen musikalischen Möglichkeiten oder in einer ländlichen Gemeinde mit großem Gestaltungsspielraum. 

FAMILIE und BERUF

Die Vereinbarkeit von Familie und Beruf ist in der Kirchenmusik gut möglich, birgt jedoch auch Besonderheiten: Ein großer Vorteil des Berufes ist die flexible Zeitgestaltung: Viele Arbeitsbereiche - Probenplanung, Unterricht oder Vorbereitung - können eigenverantwortlich organisiert werden. Dadurch lassen sich persönliche und familiäre Verpflichtungen oft gut in den Alltag integrieren. 

Allerdings gibt es auch feste Termine, die den Rhythmus bestimmen: Gottesdienste, Hochzeiten, Taufen und Trauerfeiern finden in der Regel an Wochenenden oder abends statt. Diese Veranstaltungen gehören zum Kern der kirchenmusikalischen Arbeit und erfordern eine entsprechende Verfügbarkeit. Abendprobe mit Chören oder Ensembles sind ebenfalls fester Bestandteil des Berufsalltags. 

In der Vergangenheit waren Teilzeitstellen in der Kirchenmusik eher selten. Doch zunehmend wird auf die individuellen Bedürfnisse von Kirchenmusiker*innen eingegangen, sodass flexible Arbeitsmodelle häufiger umgesetzt werden. 

Was 
verdiene Ich?

Kirchenmusiker*innen sind in der Regel im kirchlichen Dienst angestellt, oft mit einer Vergütung, die sich an den Tarifvertrag des öffentlichen Dienstes (TVöD) anlehnt. Die Einstufung erfolgt meist in den Entgeltgruppen 11-14, je nach Qualifikation, Berufserfahrung und Größe der Stelle. 

Zusätzliche Faktoren wie Dienstalter, Leitungsfunktion oder besondere Aufgabenbereiche können sich auf die Vergütung auswirken. In einigen Landeskirchen gibt es zudem Zulagen oder Sonderregelungen, etwa für kirchenmusikalische Werte oder besondere Projekte.

Die aktuellen Vergütungstabellen für den öffentlichen Dienst sind online verfügbar und geben eine Orientierung darüber, mit welchem Gehalt je nach Erfahrungsstufe du rechnen kannst. 

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